シェアフルは短期・単発を前提としたお仕事紹介のプラットフォームとして、企業様には人員が一時的に不足する場合などのタイミングでご利用いただくことを想定しております。
上記の状況にあわせてご利用いただくにあたり、シェアフルでは同一企業での応募、紹介先決定、就業確定全てを足し合わせた日数、あるいは時間数によって、応募ができなくなる処理を行っています。
【応募出来ない状況】
①同一企業への1か月の応募、紹介先決定、完了全てを足し合わせた日数が17日以上ある場合
→翌月には同一企業の求人への応募ができなくなります。同一企業への応募は、翌々月より可能です。
②同一企業への1か月の応募、紹介先決定、完了全てを足し合わせた契約時間数（＝求人に表示されている時間数）が80時間以上ある場合
→翌月以降、1か月の契約時間数が80時間を超えるような応募ができなくなります。その後、同一企業にて1か月間、応募、決定、就業がな全くない場合には、その翌月から再び時間数に制限なく就業いただくことが可能です。
【応募出来ない理由】
1か月にフルタイムと同様の勤務をされた場合、継続的に雇用されているとみなされ、社会保険の加入対象となる可能性があるため。
※同一企業での就業でなければ上記のような制限はございません
一定日数以上の勤務や長期雇用での就業の可能性がある場合には、企業様とユーザー様でのシェアフルを介さない形での長期雇用の契約をご案内しております。
ユーザー様にて、現就業企業様で継続して勤務をご希望される場合は、シェアフル社より企業様にその旨を申し伝えます。
シェアフルサポート support@sharefull.com までお知らせください。