シェアフルの求人では、採用可否は求人を掲載されている企業ご担当者が企業毎の採用基準に基づき選考・決定されているため、シェアフルでは不採用理由等は分かりません。
また、上記理由により、シェアフルのお仕事は応募イコールお仕事決定とはならない場合があります。もし、不採用が続いている場合は、以下をお試しください。
＊必ずしもお仕事決定のお約束をするものではありません。あしからずご了承願います。
①お仕事のスキルを登録する（マッチング量にて判断する企業が多い）
②ガイドに沿って顔写真を登録する（「きちんと感」を好む企業が多い）
③「仕事への意気込み」欄を記入する（お仕事への意気込みを確認する企業が多い）
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