一部の企業の求人では、給与支払報告書の提出が必要となる可能性がある場合に応募を制限しています。
同一企業での就業における年間の給与支払額が、以下条件に当てはまる場合、求人へ新たに応募することができません。
応募が制限される条件とは
年間の給与支払額が28万円を超える場合
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制限の詳細：1/1〜12/31の間に支払われた給与支払額（紹介決定している未来日就業の想定日給も含む）が28万円未満であれば応募可能
※実費支給された交通費は非課税項目となるため給与支払額には含まれません - 応募制限理由：給与支払報告書の発生（マイナンバーの取得）を避けるため
給与支払報告書発生の抑制について
シェアフルが提供する日々紹介サービスを利用するにあたり、マイナンバーの取得など、給与支払報告書の提出適用外となる範囲での採用・就業を希望される企業の求人に対して応募を制限する処理を設けております。
応募の制限処理を設定している企業様から、年間の給与支払額が28万円以上となる就業を打診された場合、企業様へ給与支払報告書の提出についてのご案内をさせていただきますので、シェアフルサポートまでご連絡いただけると幸いです。